Vi bruger Cookies

Ved at benytte gartnertidende.dk accepterer du, at der anvendes cookies. Vi anvender cookies for at forbedre brugervenligheden og til webstatistik.Du kan her læse mere om vores cookiepolitik.
Virtual Reality gør nu sit indtog hos anlægsgartnerne. En ny rekrutteringskampagne skal lokke medarbejdere til en del af branchen, som har svært ved at tiltrække kvalificerede medarbejdere.

Video: Elever lokkes med virtuelle jobopslag

Ny rekrutteringskampagne skal lokke medarbejdere til anlægsgartnerfaget med virtuelle opslag.

Byggeriet er inde i en periode med stabil, sund vækst og stigende beskæftigelse. Det lyder umiddelbart som gode nyheder, men det skaber også udfordringer for nogle virksomheder – blandt andre anlægsgartnerfaget.

En af dem er A+ Anlæg, som på fem år har mere end tidoblet omsætningen, alene med organisk vækst. Her støder man nu ind i udfordringer for at kunne indfri ambitionerne om den videre vækst:

- Vi har rigtig travlt, og vi vil gerne fortsætte de positive takter fra de foregående år. For at følge med ordreindgangen og de projekter, vi har i pipeline nu, skal A+ Anlæg ansætte minimum fem medarbejdere alene i løbet af 2018.

- Lige nu er ledigheden blandt anlægsgartnere meget lav, og derfor mangler vi simpelthen kvalificeret arbejdskraft for at kunne følge med, siger direktør i A+ Anlæg, Kenneth Staugaard.


Se video og blive skrevet op til samtale

Derfor tænker anlægsgartnerfirmaet nu i nye baner, når det kommer til rekruttering. Det traditionelle jobopslag er skiftet ud med en innovativ rekrutteringskampagne, som skal tiltrække nye medarbejdere ved hjælp af de nyeste teknologier og platforme. 

Med kampagnen får den jobsøgende mulighed for – ved hjælp af virtual reality – at følge en medarbejder i en 360 graders film og derefter skrive sig op til en samtale. Rekrutteringskampagnen kommer primært til at køre på facebook.

- Vi oplever kun stigende efterspørgsel, og derfor går vi efter de opgaver, vi selv synes er sjove og innovative. Det vil vi gerne vise med vores nye kampagne, lyder det fra A+ Anlæg, som med kampagnen håber på at skabe opmærksomhed blandt jobsøgende anlægsgartnere.


Fakta